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[上海]桑迪亞醫藥技術(上海)有限責任公司

  1. 發布時間:2019-09-30
  2. 工作地點:上海
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:安徽理工大學-宣講會
  5. 職位:2020校園招聘
專業標簽:生物科學 化學 化工與制藥 藥學 基礎醫學

桑迪亞醫藥技術(上海)有限責任公司

2020年校園招聘簡章

l  企業概況

      桑迪亞醫藥技術(上海)有限責任公司,坐落在上海浦東新區張江高科技園區—中國藥谷,是由一群在美國生物醫藥工業界極富經驗的科研和管理精英于2004年在中國上海創立,以上海為基地向全球制藥企業和生物技術公司提供優秀、高效的“一站式”新藥研發和生產服務。

    桑迪亞的新藥研發外包服務幾乎涵蓋了新藥研發的大部分關鍵環節,具體包括:藥物分子設計、篩選、優化、合成,化學工藝研究與放大,化學分析測試,藥物制劑研究,分子診斷服務、藥理、藥效、藥代。我們建立起了符合GMP要求的高效原料藥實驗室、分析實驗室、藥物穩定性實驗室等一批國際先進水平的專業實驗室。公司利用自行建立的新藥研發服務平臺,在過去 14年內,已與來自國內外的500多家全球制藥企業和生物制藥公司進行了全面的研發合作,已承擔了超過30項創新藥臨床前開發項目,其中18個已進入臨床前研究階段。

經過十幾年的快速發展,公司規模不斷擴大,實驗室面積從最初的500平方米發展到如今的23000平方米,擁有一流的科研、生產設備,包括液相色譜-質譜聯用儀(Agilent 1100 LC-Finnigan MSD)、制備型高效液相色譜儀(Gilson)、微波合成儀等成套先進設備,并自購了聯機化學文獻庫檢索(Crossfire),化學和生物信息數據管理系統CBIS軟件(ChemInnovation, USA),為公司的科研發展提供了強大的硬件和軟件保證。目前,公司約有員工800人,本科及以上學歷的研發員工比例超過 90%,其中海歸高端人才比例超過10% 

創立15年來,桑迪亞醫藥曾多次榮膺 “中國最具投資價值CRO公司”、“德勤亞太地區高科技、高成長500強”、“德勤中國高科技、高成長50強”,同時,桑迪亞也榮獲了國家“高新技術企業”、“上海重點服務外包企業”、“浦東新區企業技術開發機構”、“中國100強成長型服務外包企業”、“上海張江高科技產業突出貢獻企業”等稱號,并于2016年榮膺“2016年紅鯡魚亞洲100強”。

 

l  企業文化

鼓勵員工的各種創新思想,倡導公司內外的學術交流,鼓勵自下而上的批評意見。我們的目標是,在建立具有自主研發能力和知識產權的制藥公司的同時,實現每個員工的人生價值。

 

?  企業使命

成為向全球制藥公司和生物醫藥公司提供高品質技術服務的、全球領先的制藥和生物科技的研發外包服務公司。

 

?  企業愿景

成為客戶心目中能夠提供高性價比、高效、高質量的生物醫藥研發外包服務公司。

成為被員工認可和尊重的、努力為員工提供各種學習與培訓機會和職業發展前景的雇主。

成為所在行業認同的,構筑一個更加和諧、美好的環境而不懈努力的典范。

?  企業價值觀

客戶的成功就是我們的成功。

?  員工活動

足球俱樂部

籃球俱樂部

羽毛球俱樂部

乒乓球俱樂部

 

l  薪酬體系

公司為員工提供具有行業競爭力的薪酬,建立了科學、合理的以激勵為導向的薪酬分配模式和薪酬動態調整機制,確保優秀的員工獲得更多的認可和激勵。公司薪酬體系包括:

基本工資                月度項目獎金                     年終獎金

年度普調薪資           崗位晉升                           職位津貼

高溫津貼

 

l  福利體系

為了加強員工歸屬感,體現人文關懷,進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力。公司為員工提供的福利內容有:

住房補貼                       五險一金(全額繳納)     

補充商業醫療保險                  帶薪年休假

年度職業健康體檢                部門團隊活動

人才引進落戶                   工作餐                

免費員工班車                         

 

l  培訓體系

公司堅持為員工打造個人與企業共同成長的職業發展平臺,倡導完善自我,超越自我的學習理念。目前公司已構建完善的培訓課程體系,形成了崗位導師制、課堂講授和員工自學相結合的多樣化培訓形式。

入職培訓                應屆生專業技能提升培訓           專業技術培訓

管理技能培訓          英語培訓

 

l  招聘計劃

隨著公司規模的不斷擴大,對人才的需求也日益增長,現公司計劃招聘一批具有專業知識技能的應屆畢業生,具體的招聘職位和要求如下:

 化學部
有機合成研究員(100名)
1.化學、應用化學以及其它和化學有關專業;
2.
有機化學以及有機實驗課成績優良;

3.在校期間做過有機合成方面的工作的(比如跟教授做課題)的優先;

4.本科碩士博士均可

化學工藝部

工藝研究員(20名)

1.化工相關專業;

2具有基本的化學相關知識,具備獨立查閱文獻的能力;

3.在校期間做過有機合成方面的工作的(比如跟教授做課題)的優先;

4.本科碩士博士均可

☆制劑部

制劑研究員(15名)

1.藥物制劑或藥學相關專業

2.本科、碩士、博士均可

 

☆分析部

分析研究員(10名)

1.藥物分析或藥學相關專業

2.本科、碩士均可

 

☆生物部

體內藥理研究員(5名)

1.生物學、獸醫學、藥理學或醫學相關專業; 

2.了解實驗動物習性并有意愿從事實驗動物相關工作,有參與抗腫瘤藥效動物實驗項目經驗及病理切片、(免疫)組化染色經驗者優先考慮;

3.具備一定的英文讀寫能力;

4.具備與工作有關的計算機操作能力,熟練使用辦公軟件及GraphPad等繪圖軟件;

 

腫瘤細胞/酶學研究員(7名)

1.生物學,藥理學或醫學相關專業:

2.熟練掌握分子生物學實驗技術,或者酶學分析技能,或者細胞水平的各種實驗技能;

3.具備較好的英文讀寫能力;

4.熟悉與工作有關的計算機操作能力;

5.熟練使用辦公軟件及SPSSGraphPad等數據分析及繪圖軟件。

 

DMPK

生物分析研究員(10名)

1.有直接操作LC-MS/MS經驗;

2.有藥學、化學和生物學教育背景,有志從事用于新藥研發的LC-MS/MS生物分析。

3.本科、碩士、博士均可;

 

動物實驗研究員(5名)

1.有藥代動力學系統的知識,有一定的藥學研究經驗,有動物實驗的教育背景,有志從事新藥研發的動物實驗;

2.本科及以上

 

藥代動力學研究員(5名)

1.藥學、生物學或者化學相關背景,有志從事新藥研發。

2.本科、碩士、博士均可;

 

☆質量管理部

QA1名)

1.有藥學、化學相關專業背景;

2.大專及以上學歷,且對質量管理方面有一定興趣;

 

l  招聘流程

網絡投遞簡歷 - 預約面試 - 面試 - 發放《錄用通知書》- 簽訂《三方協議》-入職報到

投遞簡歷到[email protected]

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